Gislene Feiten Haubrich

Colaborador

Informação pessoal

Nome: Gislene Feiten Haubrich

Agregação: Colaborador

Grau académico: Doutoramento

Categoria profissional: Investigador

Instituição: Coffee and Work

Email: gisleneh@gmail.com

Sumário

Membro do Executive Board do Research Group on Collaborative Spaces (RGCS). Membro da COST Action 18214 - New Working Spaces. Pesquisadora Independente no Coffee and Work. Doutora e Mestre em Processos e Manifestações Culturais na Universidade Feevale. Estágio Doutoral na Universidade de Estrasburgo

 

 

Grupos de investigação

DC - Cultura Digital

Grau académico

Instituição: Universidade Feevale

Ano: 2019

Grau: Doutoramento

Classificação: Aprovada com Louvor

Instituição: Universidade Feevale

Ano: 2014

Grau: Mestrado

Classificação: Aprovada com Louvor

Experiência científica/profissional atual e passada

Instituição: Coffee and Work

Período: Março 2019 - Present

Posição: Investigadora Independente

Instituição: Universidade Feevale

Período: Fevereiro 2013 - Fevereiro 2019

Posição: Investigadora

Teses de Mestrado / Doutoramento / Pós-Doutoramento

Tese de Doutoramento:

Título: Coworking it’s not a place, it’s the people: uma abordagem comunicacional à produção de saberes no Brasil e na França

Instituição: Universidade Feevale

Orientador: Ernani Cesar de Freitas

Coorientador: Louis Durrive (Unistra)

Data: 25 de fevereiro de 2019

Título reconhecido pela Universidade do Porto – Registo nº 120200176664.

 

Dissertação de Mestrado:

Título: Dos Enigmas de Hefesto: cultura, comunicação e trabalho a partir da perspectiva de discursos organizacionais

Instituição: Universidade Feeevale

Orientador: Ernani Cesar de Freitas

Data: 09 de dezembro de 2014

Título em processo de reconhecimento pela Universidade do Porto – Faculdade de Letras

Atividade científica

Comunicação, cultura, organizações, trabalho (ergologia), indústrias criativas, análise do discurso (linha francesa) e divulgação científica

Publicações do CITCEM

Outras publicações

CAPÍTULOS DE LIVRO

Haubrich, G. F. (2021). Mediation matters: the role of staff in coworking constitution. In: Orel, M.; Dvouletý, O., Ratten, V. (Eds). The flexible workplace: Coworking and other modern workplace transformations. Springer Nature

Haubrich, G. F. (2020). "Coworking: uma abordagem fundamentada nos gêneros do discurso". In Círculo de Bakhtin: alteridade, diálogo e dialética, editado por Cristiano Paschoal; Gloria Di Fanti. Porto Alegre, Brasil: Editora Polifonia. (Acesso Aberto)

Haubrich, G. F. (no prelo). Fostering entrepreneurship: towards a model to support community managers. In: Ratten, V. (Ed.). Entrepreneurial connectivity-Network, innovation and strategy perspectives. Springer Nature.

Freitas, E. C.; Haubrich, G.F. (no prelo). A noção de trabalho em ressignificação: representações discursivas sobre a atividade e o ato ético em revistas de negócios. In: Deusdará, B.; Pessoa, F. (Eds.). Discurso e Trabalho: reflexões sobre ética. EdUERJ com financiamento FAPERJ.

Haubrich, G.F.; Freitas, E. C. (2015). Análise teórico-ergo-discursiva: um percurso para compreender os discursos organizacionais. In: Saraiva, J.; Metz, C. Manifestações culturais: objetos e perspectivas distintas. [recurso eletrônico]. Novo Hamburgo: Editora Feevale. ISBN 978-85-7717-188-0.

ARTIGOS EM PERIÓDICOS

Haubrich, Gislene Feiten; Bessi, Vânia Gisele; Bohnenberger, Maria Cristina; Freitas, Ernani Cesar de. (2020). Reflections on work in the contemporary context of the creative economy. Organizações & Sociedade 27 (93): 255-267. http://dx.doi.org/10.1590/1984-9270935.

Haubrich, G. F.; Freitas, E. C. (2019). Ergology and socio-ideological view of communication: toward a base to rethink the organization’s constitution. Revista Desenredo 15 (3): 370-386. http://seer.upf.br/index.php/rd/article/view/9631

Haubrich, G. F. (2018). Identidades no contemporâneo: uma reflexão a partir da narrativa audiovisual “Meia-Noite em Paris”. Lumina 12 (1): 166-184. http://dx.doi.org/10.34019/1981-4070.2018.v12.21213

Haubrich, G. F.; Freitas, E. C. (2018). Imigrantes e Trabalho: representações discursivas acerca de uma relação de alteridade. Rizoma 6 (1): 165-180. http://dx.doi.org/10.17058/rzm.v6i1.11171.

Haubrich, G. F.; Freitas, E. C. (2017). Ethos e Atividade Laboral: manifestações em enunciados de trabalhadores no Programa Memória Petrobras. Acta Scientiarum (UEM), 39 (2): 179-190. http://dx.doi.org/10.4025/actascilangcult.v39i2.29181

Haubrich, G. F.; Freitas, E. C. (2017). Prescrições e Interações: como o trabalho media a produção de sentidos? Comunicação & Sociedade 39 (1): 253-278. http://dx.doi.org/10.15603/2175-7755/cs.v39n1p253-278

Haubrich, G. F.; Freitas, E. C. (2017). Atividade laboral em discurso: tensões e gestão dos usos de si em jornais da empresa Hera. Acta semiótica et Linguística, 22: 63-74. https://doi.org/10.22478/ufpb.2446-7006.2017v22n1.36063

Haubrich, G. F.; Schemes, C.; Freitas, E. C. (2017). Bom, limpo e justo: evidências discursivas sobre alimentação e cultura no manual do Slow Food Brasil. Métis: História & Cultura, 16(32): 199-217. http://dx.doi.org/10.18226/22362762.v16.n.32.11

Haubrich, G. F.; Freitas, E. C. (2016). Cultura, comunicação e trabalho: discursos organizacionais e os sentidos da atividade laboral na empresa. In Texto, 36 (142-162. http://dx.doi.org/10.19132/1807-8583201636.142-162

Outros

Comunicação em eventos científicos

Haubrich, G. F. (2020). Women’s voice: workers’ view between activity and profession. In: 8º Seminário Nacional e 2º Seminário Internacional de Língua e Literatura, Passo Fundo: UPF.

Haubrich, G. F.; Davila, E.; Freitas, E. (2019). Coworking, empreendedorismo e o agir em competência: interconexões à luz da ergologia. In: 1º Simpósio Latino-Americano de Ergologia. UFSB.

Haubrich, G. F.; Durrive, L. (2018). La actividad laboral en los coworkings: una propuesta de análisis basada en la perspectiva ergológica. In: V Congreso RED PILARES Nuevas Formas de organización y trabajo, Santiago: Red Pilares, pp. 1220-1227.

Haubrich, G. F. (2016). Discursos Sobre As Organizações Ou Organizações Como Discursos? Reflexões Iniciais Sobre Um Velho Conceito Em Um Outro Contexto. Anais do 10º Abrapcorp: comunicação, economia criativa e organizações. Porto Alegre: EDIPUCRS, pp. 401-417.

Haubrich, G. F.; Freitas, E. C. (2016). Dramatique d’usage de soi et objectivation d?activité : pratiques discursives de communication dans les portails d'entreprise sous la perspective ergologique. Actes du 3éme Congrès de la Société Internationale d'ergologie. Pombos: Even3.

Haubrich, G. F. (2015). A mobilização dos sentidos na atividade laboral: dimensão transgressora da comunicação organizacional. Anais do XIV Congresso Ibero-Americano de Comunicação IBERCOM: comunicação, cultura e mídias sociais. São Paulo: ECA-USP, pp. 4969-4980.

Peer Review:

Periódico: Alceu (PUCRJ - BR)

Periódico: Cadernos de Comunicação (UFSM- BR)

Periódico: Revista Gestão Organizacional (UnoChapecó- BR)